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[J.TEST] 2018年第136回实用日本语鉴定考试(J.TEST)答案下载
第136回实用日本语鉴定考试(J.TEST)的考试答案和听力材料。
2018-02-12,浏览:830
[J.TEST] 2017年第133回实用日本语鉴定考试(J.TEST)答案下载
第133回实用日本语鉴定考试(J.TEST)的考试答案和听力材料下载
2017-08-22,浏览:672
[J.TEST] J.TEST和JLPT之间的异同
?   在全世界,yobo体育 亚博下载--任意三数字加yabo.com直达官网能力认可度较高的是JLPT(日本语能力试験,俗称能力考试)和J.TEST(実用日本语検定,俗称实用考试)两种。 ?   JLPT于1984年开始到2009年每年12月实施一次,考试人数上升到了77万人数,为了结合实用性的需求
2017-05-24,浏览:404
[J.TEST] J.TEST考试对日本留学的重要性
? ? ? 对于日本语能力考试(JLPT)大家都耳熟能详,但对于实用日本语鉴定考试(J.TEST)的了解远不如前者多。而J.TEST考试也是在日本留学和日企就业当中起着重要作用的考试。小编就给大家详细说明J.TEST考试,希望可以
2017-05-07,浏览:368
[J.TEST] J-TEST简介(最新版本)
介绍:? ? ? J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试,主要就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。注重实际应用能力,考卷中大量采用当今日本社会的报刊、?杂志以及商务上常用的文章和图表,以期对考生的综合理解能力和实际
2015-07-31,浏览:661
[J.TEST] yobo体育 亚博下载--任意三数字加yabo.com直达官网考试:J.TEST认定基准变更通知
????实用yobo体育 亚博下载--任意三数字加yabo.com直达官网鉴定考试J.TEST可以说是众多yobo体育 亚博下载--任意三数字加yabo.com直达官网考试中唯一能与JLPT相提并论的大型yobo体育 亚博下载--任意三数字加yabo.com直达官网考试。且相比JLPT,J.TEST更注重对实用yobo体育 亚博下载--任意三数字加yabo.com直达官网的考核,其对应考者yobo体育 亚博下载--任意三数字加yabo.com直达官网的实际运用能力提出了更高的要求,因此,在很多大型企业,J.TE
2014-08-13,浏览:914
[J.TEST] 2014年yobo体育 亚博下载--任意三数字加yabo.com直达官网J.TEST考试时间安排和考试费用
??????? 2014年yobo体育 亚博下载--任意三数字加yabo.com直达官网J.TEST全年考试日期安排已经出炉,为了让准备参与该yobo体育 亚博下载--任意三数字加yabo.com直达官网考试的考生全心全意备考以及更加准确无误的报名,未名天yobo体育 亚博下载--任意三数字加yabo.com直达官网小编在此为大家整理了一下2014年yobo体育 亚博下载--任意三数字加yabo.com直达官网J.TEST考试日期安排,预祝各位考试顺
2014-01-04,浏览:2029
[J.TEST] 2013年J.TEST的考试时间安排和考试费用
2013年J.TEST全年考试日期安排?? 第106回考试2013年1月13日??? 第107回考试2013年3月17日??? 第108回考试2013年5月19日??? 第109回考试2013年7月14日??? 第110回考
2012-12-26,浏览:1959
[J.TEST] J.TEST的试卷结构
J.TEST?试卷结构 ????J?.TEST考试注重实际应用能力,考卷中大量采用当今日本社会的报刊、?杂志以及商务上常用的文章和图表,以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定?(第84回开始,J.T
2012-12-26,浏览:1116
[J.TEST] J.TEST考试的特点优势
J.TEST的特点 1?注重实际能力? J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此,出题结构上加重了听力部分的比例(达总分的50%)?。与此同时,对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相当的要求。 2?鉴定范围广 &nbs
2012-12-26,浏览:994
[J.TEST] J.TEST证书及评分标准
可获得的证书 ??? 每位考生可以得到成绩单.jpg一份,考生本人的答案与标准答案所对应的个人成绩单.jpg一份,考试成绩达标后与之相对应的认定证书.jpg一份。?标准答案(含听力台词)在考试结束一周之内通过网站进行发布。 ??
2012-12-26,浏览:1263
[J.TEST] 什么是J.TEST?
? ?J.TEST介绍:? ??? J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。 ??? 其主要功能就是对母语为非日本语的人员进
2012-12-26,浏览:1333
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